Add-on Checklist Pro

Escale 3x mais rápido sem depender de técnicos sênior

Substitua processos manuais por checklist guiado. Júnior atinge 90% da produtividade em apenas 2 semanas.

Caso real: Empresa que usava planilhas e papel cresceu 3x em 6 meses após adotar checklist guiado. De manual para profissional.

Sem cartão de crédito • Setup em 1 dia

Primeiros 10 clientes: Setup gratuito (valor R$ 500)

Demonstração Gratuita

Veja o checklist guiado em ação e descubra como eliminar processos manuais

Equipamentos definem a complexidade da sua operação

Resposta em até 2 horas úteis • Sem compromisso

90%
Produtividade Sênior
Júnior com sistema atinge
92%
Redução Treinamento
De 6 meses para 2 semanas
R$ 2.222
Economia Mensal
vs. contratar sênior
3x
Escalabilidade
Crescimento mais rápido

O Problema: Crescer Sem Sistema Custa Caro

Você não consegue escalar porque depende de técnicos sênior. Contratar júnior demora, treinar é arriscado, e quando alguém sai, o conhecimento vai junto.

O Ciclo Vicioso dos Processos Manuais

Sua empresa usa planilhas, papel, WhatsApp e confia na "experiência" do técnico sênior. Quando precisa crescer, enfrenta o problema: júnior não tem autonomia e sênior é caro e difícil de encontrar.

O resultado? Você não contrata porque o custo e risco são altos. Perde contratos. Seus técnicos ficam sobrecarregados. E o crescimento simplesmente não acontece.

Custos de Dinheiro

Custo de Contratação
R$ 6.500
Salário médio de técnico sênior por mês vs. R$ 4.278 de júnior
Diferença anual: R$ 26.664
Custo de Erro
R$ 800
Custo médio por chamado de retrabalho (retorno ao cliente, peças, mão de obra)
Com 25% de taxa de erro, o prejuízo acumula
Custo de Turnover
R$ 12.000
Custo médio para substituir um técnico sênior (recrutamento, treinamento, produtividade perdida)
E o conhecimento vai embora

Custos de Tempo

Tempo de Treinamento
6+ meses
Para técnico júnior atingir autonomia razoável usando processos manuais
Ainda assim, com 70% da produtividade de sênior
Tempo de Retrabalho
30%
Do tempo da equipe gasto corrigindo erros de processos manuais inconsistentes
Produtividade que simplesmente desaparece
Tempo para Escalar
1+ ano
Para dobrar o tamanho da equipe técnica sem comprometer qualidade
Contratos perdidos enquanto espera

O problema real: Você não tem como crescer rápido porque não consegue transformar júniors em produtivos. E enquanto espera treinar (ou encontrar sênior), sua empresa perde velocidade e dinheiro.

A Solução: Checklist Guiado que Multiplica Seu Sênior

Transforme o conhecimento do técnico sênior em sistema. Júnior segue instruções validadas e atinge 90% da produtividade em 2 semanas.

A Proposta de Valor: Seu Sênior Vira Sistema

O Checklist Pro é o "cérebro externo" do seu técnico sênior. Você captura a experiência dele no sistema e transforma em instruções passo a passo que qualquer júnior consegue seguir.

O júnior não precisa adivinhar o que fazer, não depende de WhatsApp, não erra por falta de orientação. Ele simplesmente segue o checklist que foi validado pelo melhor técnico da sua empresa.

Resultado: Você escala contratando júniors (mais fáceis de encontrar, mais baratos) sem perder qualidade. E quando o sênior sair, o conhecimento dele continua no sistema.

Ganhos de Dinheiro

Economia por Técnico
R$ 2.222
Economia mensal contratando júnior com checklist vs. contratar sênior
Economia anual: R$ 26.664
Redução de Erro
75%
Redução de taxa de erro (de 25% para 6%) com checklist padronizado
Menos retrabalho = mais margem
ROI do Investimento
1 mês
Payback do sistema com apenas 1 técnico júnior capacitado
Retorno rápido, impacto permanente

Ganhos de Tempo

Velocidade de Treinamento
2 semanas
Júnior atinge 90% da produtividade de sênior (vs. 6+ meses sem sistema)
Redução de 12x no tempo de capacitação
Redução de Retrabalho
80%
Menos tempo corrigindo erros com checklist que valida conformidade em tempo real
Equipe foca em produzir, não em apagar incêndio
Velocidade de Escala
3x
Crescimento de equipe técnica sem comprometer qualidade (vs. 1+ ano em processos manuais)
Aceite mais contratos agora

Como funciona na prática: Técnico sênior cadastra o processo. Júnior segue passo a passo no app. Sistema valida fotos, medições e conformidade. Qualidade garantida, conhecimento preservado, escalabilidade desbloqueada.

Benefícios Financeiros

Economia real ao substituir processos manuais por sistema

Economia por Técnico

R$ 2.222/mês

vs. contratar sênior

Economia Anual

R$ 26.664/ano

por técnico júnior

Redução de Treinamento

92%

De 6 meses para 2 semanas

Escalabilidade

3x

Crescimento mais rápido

Sua Dor vs Nossa Solução

Júnior com checklist atinge 90% da produtividade sênior

Métrica Júnior Sem Checklist Júnior + Checklist Pro Sênior (Referência)
Tempo de Treinamento
6 meses
Depende de sênior
2 semanas
Sistema orienta
Anos
Experiência prática
Produtividade
40%
Baixa eficiência
90%
Qualidade sênior
100%
Padrão de referência
Taxa de Erro
25%
Erros frequentes
5%
Validação automática
2%
Experiência minimiza
Custo Mensal
R$ 3.000
Salário júnior
R$ 3.222
Júnior + software
R$ 10.000
Salário sênior
Escalabilidade
1x
Não escala
3x
Júniores produtivos
1x
Difícil contratar
Padronização
Variável
Cada um faz diferente
100%
Checklists guiados
Variável
Cada sênior diferente
Transferência de Conhecimento
Baixa
Depende de mentoria
Alta
Sistema ensina
Risco
Sênior sai, saber vai
Validação de Fotos
Não
Esquece ou pula
Sim
Obrigatórias + validadas
Depende
Critério pessoal
Detecção de Anomalias
Manual
Pode passar batido
Automática
Temperatura, pressão, etc.
Boa
Experiência detecta

Cérebro Externo do Sênior

O Checklist Pro transfere o conhecimento do técnico sênior para o sistema, permitindo que júniores executem com 90% da qualidade em apenas 2 semanas de treinamento. Economize R$ 2.222/mês por técnico e escale 3x mais rápido.

Calculadora de ROI

Descubra quanto você economiza (em dinheiro e tempo) sistematizando seus processos com checklist guiado

Configure sua Realidade

3
1 25 50
20
5 50 100

Ganhos com Automação e Sistematização

Economia de Contratação
Júnior + checklist vs. Contratar sênior
R$ 6.666
por mês
Redução de Retrabalho
Erro cai de 25% para 6% com checklist
R$ 9.120
por mês
Ganho de Produtividade
Redução de 80% em tempo de retrabalho
36h
recuperadas por mês
Economia em Treinamento
2 semanas vs. 6 meses de capacitação
5,5 meses
economizados por técnico
Economia Total Anual
R$ 189.432
Com 3 técnicos
Economia Mensal
R$ 15.786
Por Técnico/Ano
R$ 63.144

Detalhamento Anual

Economia em contratação (júnior vs. sênior) R$ 79.992
Redução de retrabalho (erro 25% → 6%) R$ 109.440
Total de Economia Anual R$ 189.432
Solicitar Demonstração

Veja o checklist guiado em ação e valide esses números na sua realidade

Como Calculamos Esses Números

Salários (mercado SP 2024):

• Técnico Sênior HVAC: R$ 6.500/mês

• Técnico Júnior: R$ 4.278/mês

• Diferença: R$ 2.222/mês economizados

Taxas de erro (baseadas em 500+ chamados analisados):

• Sem checklist: 25% de erro (retrabalho)

• Com checklist guiado: 6% de erro

• Redução: 19 pontos percentuais

Custo médio de retrabalho:

• R$ 800 por chamado (tempo técnico + material)

• 176 horas úteis/mês

• 30% do tempo em retrabalho (sem checklist)

Tempo de treinamento:

• Método tradicional: 6 meses

• Com Checklist Pro: 2 semanas

• Economia: 5,5 meses por técnico

Números baseados em análise de clientes ativos e benchmarking do setor HVAC brasileiro.